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市公路局召开第一期学习创新能力提升培训会

作者: 发布时间:2019-04-02  点击次数:0 【字体: [复制链接]

3月14日,足球怎么投注_万博app_万博manbetx下载 app_万博全站端app1.27下载组织召开第一期学习创新能力提升培训会,局党委班子成员、全系统中层及以上领导干部(含助理)参加会议,局党委书记、局长孙洪同志以“深入基层转作风,夯实基础强能力”为主题,为参会人员深入浅出地上了一堂学习创新能力提升培训课。会上,孙洪局长首先剖析了当前我局基层单位存在的职工素质、养护能力、内部管理、党建工作参差不齐现状,分析了当前存在的学习不够、研究不够、要求不高、管理不严、工作得过且过等问题,并就如何解决问题,做好基层工作进行了安排部署:

一是建立工作机制,夯实基层基础。即以抓养护、抓党建为主要抓手,建立驻基层工作组制度和“三学三讲三交流一督查”机制,充分认识建立落实两项制度、机制的目的和意义,全面掌握落实两项制度、机制的职责和任务,推动工作重心下移,坚持着力重心摆在基层,着力重点放在路上。

具体来讲,落实驻基层工作组制度:各级领导和工作组成员要厘清角色,以理思路、出主意、当推手、扎墙子、做监工、当包公为具体方法,帮助、指导基层单位开展“党建引领能力提升、现代养护能力提升、内控管理能力提升、学习创新能力提升”四大专项行动,督促落实“三学三讲三交流一督查”机制,坚持责任主体在基层,做到帮助不包揽、指导不主导、督促要深入。落实三学三讲三交流一督查”机制:局领导、机关科室和段队领导干部深入基层养护段、养护站,督促、指导、参与基层干部职工:学政策、学法规、学技术;讲安全、讲纪律、讲养护;交流思想、交流工作、交流情感,开展工作督查。该工作以段为主、以机关为辅,通过加强沟通、共同研究、因地制宜的方法,目的是以学强素质,以讲强能力,以交流促和谐,以督查促落实。

二是紧抓两项制度、机制的关键和要害。落实好建立驻基层工作组制度和“三学三讲三交流一督查”机制,关键是坚持一手抓养护,一手抓党建。要害一是以强化内控管理为切入点,两项制度、机制的重点工作就是抓好基层内控管理。要害二是要紧紧抓好科级及以上干部这个关键少数。

三是明确工作要求,落实工作责任。一抓好组织领导,层层推动。推动局领导、机关科室和段队领导干部深入基层,到段上、到路上。二抓好责任落实,月月交帐。驻基层工作组每月不少于两次驻基层,每月开展“三学三讲三交流一督查”工作不少于一次,并做好按月报告交账;协调办公室做好收集和通报。三抓工作考核,人人过关。落实好两项制度、机制纳入职工年度考核,事中加强监督问责。四抓成绩比拼,队队见面。各工作组之间、各单位之间加强沟通交流,开展横向比较,查漏补缺,向优秀看齐。

本期培训会标志着今年我局学习创新能力提升行动的正式启动,也标志着驻基层工作组制度和“三学三讲三交流一督查”机制的正式运行。


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